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2019年7月浙江杭州西湖区教育局事业单位直接考核

  杭州市西湖区教育局所属杭州市西湖高级中学等26家事业单位,因工作需要公开招聘教师55名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

  参加本次招聘单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市西湖区教育局所属事业单位2019年7月直接考核招聘计划》(附件1,以下简称《招聘计划》)

  1.应届研究生,指全日制普通高校应届研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;

  2.全国重点大学校级及以上优秀毕业生或校级及以上优秀学生(团)干部,或综合(专业)成绩排名前30%的毕业生;

  3.浙江省内普通高校的师范类校级及以上优秀毕业生或省级优秀学生(团)干部,或综合(专业)成绩排名前20%的毕业生;

  4.普通高校的师范类省级优秀毕业生或省级优秀学生(团)干部,或综合(专业)成绩排名前10%的毕业生;

  2.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、省功勋教师、省特级教师等荣誉或具有正高级职称的在职教师;

  3.具有省优秀教师、省春蚕奖、省教坛新秀等荣誉的在职教师或具有副高职称的在职教师;

  3.年龄要求在35周岁以下(1984年1月1日及以后出生),具有高级职称的年龄可放宽到45周岁以下(1974年1月1日及以后出生),全国和省级知名校长、省特级教师等荣誉的在职教师可适当放宽。

  5.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对应届毕业生暂不作要求)。

  时间:公告之日至2019年7月24日下午4:00止。应聘者将报名表和报名材料扫描件上传至招聘单位电子邮箱,联系方式见附件1《招聘计划》,所需材料见附件2《报名材料清单》。此时间段内,应聘者和招聘单位之间可相互联系沟通,了解相关情况。

  已完成网上报名的应聘者于2019年7月16日或2019年7月24日(上午9:00—11:00,下午13:30—16:00)随带报名表、报名材料原件和复印件到各招聘单位(具体地址见招聘计划)进行现场确认。未经现场确认的应聘者视作放弃报名。

  考试采用直接面试方式进行,由招聘单位组织实施,面试一般采用试讲、说课、问答等方式综合评定面试成绩。面试时间和地点由招聘单位另行通知,区教育局对面试工作进行监督。

  面试成绩总分为100分,对面试成绩在60分合格线以上的,面试结束后,在面试成绩合格人员中,从高分到低分,按1:1的比例确定考核体检对象。

  本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

  体检由区教育局统一组织,考察工作由各招聘单位负责组织实施。考察内容主要为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行,费用自理。

  招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员,拟录用人员名单在杭州西湖教育信息网()公示七个工作日。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理相关签约手续。

  拟聘用人员逾期不能报到的,或应届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的,或被证实不符合报考条件的,取消聘用资格。

  专业条件参考《普通高等学校本科专业目录(2012年)》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》(附件4)。

  监督投诉电线-杭州市西湖区教育局所属事业单位2019年7月直接考核招聘计划》

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